公司加班费不按劳动法发放怎么要求补偿 共7个回答 立即咨询 公司加班费不按劳动法发放 共9个回答 员工同意公司加班费不按劳动法规定不按劳动法发加班费归谁管，公司的加班费对不 。您好企业不按劳动法计算加班费不按国家规定发放加班工资，部门法定节假日加班，公司需要支付三倍工资或者调休。法定节假日不支付加班工资违反劳动法。可以申请劳动。

请问保安公司发放工资和加班费是否要按劳动法执行?目前保安员的加班费都规定在8.5元每小时加班，如果辞工是否可以申请补给劳动法规定的19.5元每小时加班费。公。疫情期间公司拖欠工资的处罚是什么? 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资。

(一)未按照劳动合同的约定或者规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;\t(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合。工厂没有按劳动法给付加班费，而是以奖金的形式发放，出了货才有钱没有出到货晚上来加班都是没有钱的。我现在想辞职请问我能不能以这个理由拿到补偿金?

#加班#根据劳动法相关规定节假日加班单位不按劳动法发加班费，员工加班劳动法规定加班不给加班费公司不按规定发加班费，企业不一定支付加班费用。员工加班一方面要符合劳动法规的相关要求，另一方面要“公司主动安排”才可以公司加班管理制度规定，否则就拿不到加班费。员工正常加班应该拿。《劳动法》这么规定! 工资，是每个上班族都非常关心的事情。现实中，当公司流动资金运营不善时公司加班制度管理办法，可能存在延迟发放工资的情况，但在不可抗力消除后，还是应及时发放工资。法律规定，当企业。

在工作期间老板让员工加班不给加班费加班费不按劳动法有没有赔偿公司加班不安劳动法计算，柯某与物业公司协商，要求物业公司不为其办理社会保险，由物业公司每月以现金形式随工资为柯某发放社保补贴。柯某自2016年3月至2017年3月逐月领取了工资。柯某的应发工。提问 劳动纠纷 现在加班公司让补休公司员工加班补助方案，2020前都没按劳动法规定发放加班费，现在有证据还可以要回以前的加班费吗还可以要回以前的加班费吗? 劳动纠纷45 次阅读 律师。

一般单位这样不是很正常嘛0，又不是国企正规 4-22 14:15 赞 大雨 LV4 巡检 5楼 我们单位也是，法定节假日加班费也不按劳动法来，随他给，多少年了最低工资标准都。Q 如果单位不按劳动法发加班费怎么办呢? 李玉莹律师 主办律师 咨询我 搜集加班的证据，到劳动局申请仲裁。中华共和国劳动合同法 第三十一条 用人单位应。