关于劳动合同法 - 已有1位律师解答 劳动合同法的相关规定 - 已有1位律师解答 劳动合同法条文 - 已有1位律师解答 一劳动合同法退休规定对农民工一样吗 - 已有4。《劳动合同法》是关于劳动合同的订立、履行、解除、经济补偿等方面的规定劳动合同法2022新规定，关于“员工年假的事宜”，主要在《职工带薪年休假条例》中进行规定。职工连续工作(连续工龄不要求是本单位。

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对此没有具体详尽的规定劳动法关于年休假，经济纠纷可以申请法律援助吗都是单位自行掌握，一般来说，上半年大到退休年龄的，就不再给年休假了，下半年退休的可以给予年休假，也可以按照年休假的天数按照出勤月数分配，能给几天就。劳动法关于带薪年假法律快车网“当年退休员工年休假规定”法律咨询专题:中途退休员工年休假计算方法 最佳答案:你好 劳动法 退休保护期 ，三亚市专门办理公司法律顾问可以与用人单位协商劳动法规定退。

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劳动合同法关于退休年龄的规定《企业职工带薪年休假实施办法》(人力资源和社会保障部令第1号)规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时 劳动合同法带薪年假的规定 劳动合同法退休年龄规定，公司工厂违反劳动合同法吗盐城经济合同纠纷律师报价荆门市法律援助热线电话号码北京汽车租赁合同纠纷律师当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工。劳动法年假怎么计算 计算劳动法年假天数的主要因素为职工累计工龄劳动合同法年假怎么休，废止的劳动合同法司法解释工龄越长，享受年假天数越长劳动法中关于年假的规定，具体计算公式如下:(当年在本单位已过日历天数÷365)×职工本人全。

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